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This paper presents a completely new methodology dependant on machine Studying methods in diagnostics of psychosocial assessments to establish the risk stage in instructors of public universities in Colombia. A comparative research of three vital styles of device learning for prediction was finished: artificial neural networks, final decision trees and naive bayes, minimizing the dimensionality of the data. This was finished by implementing genetic algorithms, algorithm with the anticipated level of information, the algorithm GainRatioAttributeEval, Pearson's relation coefficient and principal parts Examination.

– Capacitar y sensibilizar a los trabajadores sobre la importancia del Regulate de riesgos psicosociales

En todo caso, dichos instrumentos y guías podrán ser objeto de actualización por parte de la Dirección de Riesgos Laborales del Ministerio del Trabajo o la dependencia que haga sus veces quien para el efecto, publicará la versión respectiva en la página web:

Análisis de causas del riesgo psicosocial que afecta a cajeros de la oficina Bancolombia de la sucursal calle 79 en el horario extendido en Bogotá

A databases was made use of with 5340 epidemiological data, akin to psychosocial evaluations of lecturers from public educational facilities inside the metropolitan region of the Colombian city. The most beneficial predictive performance was acquired with the design of synthetic neural networks having an accuracy 93%.

La aplicación cuenta con dos opciones, la primera destinada para la captura de las respuestas a cada uno de los cuestionarios y la segunda para administrar informes y consultas; es decir, la generación de informes.

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Esta investigación tuvo como objetivo estudiar la relación entre Estrés Laboral y Cultura Organizacional en los empleados administrativos del sector salud de la ciudad de Montería – Colombia. Se realizó una investigación cuantitativa no experimental transversal relacional/causal en la cual se aplicaron los instrumentos OCAI (Cultura bateria de riesgo psicosocial forma b organizacional) y el cuestionario de éstres laboral de la batería de riesgo psicosocial del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. Los resultados obtenidos muestran que las

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La aplicación de este instrumento y el análisis que de los bateria de riesgo psicosocial que es resultados realice un psicósymbol ocupacional permitirán determinar el programa a seguir en cada empresa.

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1.1 Formular una política clara dirigida a prevenir el acoso laboral que incluya el compromiso, por parte del empleador y de los trabajadores, de promover un ambiente de convivencia laboral.

Los factores psicosociales pueden favorecer o perjudicar la actividad laboral y la calidad de vida batería de riesgo psicosocial que es de las personas . En el primer caso fomentan el desarrollo own de los individuos, mientras que cuando son desfavorables vulneran su salud y su bienestar .

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